天津友发钢管厂招聘信息有待更新!!!

　　天津友发钢管厂重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。目前公司共有12个岗位序列，天津友发钢管厂在岗位体系上为员工设计职业发展通道，即管理、技术、业务及项目管理。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择某一通道进行纵向专业发展，成为某一领域专家;也可以通过岗位调整、内部调动或轮岗等方式，横向拓展职业领域。另外，天津友发钢管厂还为每个新员工配备导师，帮助员工适应和熟悉工作环境，更好、更快地提升个人能力，有效助力员工在天津友发钢管厂的职业发展。

 

　　天津友发钢管厂北京分行始终坚持以人为本的理念，构建“尊重、关爱、分享”的企业文化，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。